天桥街道位于召陵区西部，属于漯河市的老居民区，老年人、下岗失业人员、流动人口较多，随着市场经济体制改革的不断深入，各种利益关系的调整，各类不稳定问题和矛盾纠纷也呈上升趋势，围绕着辖区的社会稳定和经济发展，消除不稳定因素，化解矛盾纠纷，促进社会稳定已成为摆在街道党委面前的一项头等大事。

    目前，街道党委针对这一问题进行专门研究部署，制定应对措施，决心扭转辖区稳定形势，优化辖区发展环境，一是发动全体机关干部职工，转变工作作风，工作重心下移。在全辖区开展不稳定因素，矛盾纠纷集中大排查、大调处活动。要求机关干部职工除完成正常工作外，利用中午、晚上及双休日，深入社区，走进居民家中，宣传党的政策，了解居民群众生产生活中的困难，倾听居民群众的呼声，排查、化解不稳定因素和矛盾纠纷。二是领导干部实行“一岗双责”。即每位领导干部除对自己分管的工作负责外，还担负着化解矛盾、调解纠纷、维护稳定的责任，形成人人抓稳定，人人想稳定的工作局面。三是强化领导包案责任制。对排查出的不稳定问题和矛盾纠纷实行领导包案责任制，分管领导为所分包社区内不稳定问题和矛盾纠纷的第一责任人，科室负责人及社居委主任为所负责社区内不稳定问题和矛盾纠纷的直接责任人，对所分包的不稳定问题，矛盾纠纷包稳控、包调处、包化解、跟踪问效，一包到底。

    截止目前，共排查出不稳定问题和各类矛盾纠纷40余起，其中30余起已得到及时化解和消除，未及时消除和化解的，按照领导包案责任制，落实了稳控措施，加强了思想稳定工作。通过转变机关作风，工作重心下移、强化措施、明确责任，有力地推动了天桥辖区的平安建设工作，社会稳定形势明显好转，为辖区经济又好又快发展营造了良好的社会环境。