自郾城区党的群众路线教育实践活动启动以来，郾城区司法局始终把制度建设作为贯穿活动全程的重要工作，着眼于制度的制订、执行、反馈三大环节，努力形成层次分明、类别完善、执行高效的制度体系，不断探索建立制度管理的长效机制。

 一、通过“废、改、立”逐步完善内部制度体系。经过逐一地筛查分析，将内容重叠、脱离实际、相互矛盾、执行不善的制度结合实际进行废除或者修改，并制定原有范围无法覆盖的新制度。活动开展以来，该局共更改《队伍建设管理考评办法》、《法律援助工作细则》两项制度，建立《行政执法监督检查办法》等三项制度，并拟制定出台了《绩效工资实施（考核）办法》。

 二、多举措提高制度执行力度。针对教育实践活动查摆出的“制度执行不力、流于形式”的突出问题，该局采取了以下整改措施：一是采取更容易被干警理解的制度表现形式，如张贴制度流程图和控制表。二是充分借助网络平台如机关qq群等载体增加宣传力度。三是做好制度的讲解辅导工作，使干警能够理解制度和制度执行的重要性。四是强化制度执行力的考核，将相关制度执行情况纳入绩效考核体系，增强执行力度，促进制度的有效实施。

 三、高度重视反馈意见。一是充分发挥党员干部的监督作用，鼓励其结合实际对制度的制订和执行提出意见建议。二是政工、纪检监查等相关科室对制度的公平性、合理性、执行情况进行把关，同时对执行过程中的反馈意见进行消化吸收，并及时处理有关制度的问题与不足。该局通过形成如上反馈方式，促进制度更加公平有序执行。