今年以来，河南省舞阳县人民法院紧紧围绕“为大局服务、为人民司法”工作主题，以开展“纪律作风整顿”活动为主线，以打造过硬队伍为关键，推动队伍、业务、政务“三项建设”，按照“学习是基础，创新是动力，服务是宗旨，务实是根本，廉洁是保障”的要求，努力建设五型法院，构建团结协作、运行有序、廉政高效、富有活力的和谐法院，为建设平安舞阳、法治舞阳创造良好的社会环境。
　　　一、围绕提能强技，创建学习型法院。该院按照贴近司法实践的原则，制定学习教育计划，采取请进来与走出去相结合等方式，侧重于系统学习党的理论知识、法院工作决策部署、裁判文书写作等；按照不同工作岗位业务技能的需要，以相关政策法规、业务知识及岗位技能训练为重点，大力开展技能练兵、岗位能力达标、业务竞赛、办案能手评比等活动；强化对热点岗位、关键岗位干警以及新招录干警在司法为民、廉洁司法、法律政策运用、现代新闻媒体把握等方面的教育培训。截止上半年，该院有54人次去省法官培训中心进行系统的理论业务培训，还邀请党校讲师和法学院的教授到该院进行面对面讲授4次。
　　　二、转作风提素质，创建务实型机关。该院对照年度绩效考核目标，对每一项工作制定年度要点、每月台帐、每周计划，对重点工作实行项目化管理，细化任务，量化责任，层层分解，落实到具体责任人；建立和完善各项工作抓落实的责任督促机制，健全督导检查、信息反馈、情况通报、组织工作推进会等制度，及时了解掌握各项工作的进度和取得的成效；改进作风抓落实，真正俯下身子，甘于吃苦，多到社会矛盾突出、工作困难较多的地方，深入实际调查研究，有针对性地解决问题，确保各项任务落到实处。上半年，该院每两个月召开一次工作推进会，分析研究工作中遇到的困难和问题；院领导每月到基层法庭、社会法庭等地调研，撰写多篇调研报告，为党组决策提供依据。
　　　三、落实廉政责任，创建廉洁型机关。该院建立和完善党风廉政建设理论学习、述职述廉、领导干部个人重大事项报告、重要情况通报、谈话诫勉等制度；大力开展集中处理涉法涉诉信访积案活动和案件评查工作，定期开展重点案件调查，对因违法违纪而产生的涉法涉诉越级上访和错案，严格按照责任追究规定，进行责任倒查；继续推行审务公开，自觉接受党委、人大、新闻媒体和广大群众的监督，通过公布热线电话、网上举报等多种形式，做到全时受理、认真办理群众来信、来电、来访投诉举报，确保群众投诉举报事事有回音、件件有落实。上半年，该院无一人有违法违纪的情况发生，解决信访积案9件；1—6月共办理群众来信来访149件（次），回访时全部予以满意。
　　　四、强化服务意识，建设服务型机关。该院结合全县盐化工基地、产业集聚区、贾湖文化开发保护等重点工作，主动融入大局，参与开展企业周边环境集中整治行动，全力保障重点项目建设，依法维护企业合法权益；深化“访民问安、化解矛盾、促进和谐”活动，积极参加“平安企业”、“平安校园”等创建活动，严厉打击涉及民生的违法犯罪，妥善审理涉及民生的案件，处理好劳动争议、劳务纠纷，切实维护人民群众的切身利益；深化法制宣传教育，推动“六五”普法、“四五”依法治县工作，加强对农民、青少年等的法制宣传教育。该院设立服务产业集聚区建设专门巡回合议庭，深入企业巡回办案30多次。积极探索审判工作服务企业的对策措施，帮助企业防范潜在法律风险，挽回各类经济损失79.35万元；该院积极与县教体局合作建立“一校一法官”，开展“校园安全”的法律专题讲座12次，通过“上好一堂法制课、辅导一个模拟法庭、组织一天法庭开放日”等活动载体，进行形式多样的法制宣传教育，切实增强广大师生的法律意识和自我防范本领。
　　　五、注重工作突破，建设创新型机关。该院注重思路创新，加强对工作的调查研究，了解把握薄弱环节和不足，学习借鉴先进法院的成功经验和做法，理出符合工作实际的思路，增强应对措施的针对性和灵活性；注重方法创新，围绕平安舞阳、法治舞阳建设的新要求，研究掌握新形势下法院工作发展的规律和走向，不断在司法监督、平安创建、维护稳定、队伍建设等方面推出新方法、新举措，着力解决新情况、新问题；注重机制创新，健全完善激励、考评、奖惩、监督等机制，加大执行力度，真正从机制上为提升法院整体创新能力提供保障。该院开拓执行工作，为教育被执行人自动履行生效裁判，建成了执行教育学习室，因成效明显，被省、市法院充分肯定，省高院要求在漯河市两级法院系统推行。